Gesundheit in Zahlen – Wirtschaftsfaktor Klinikum

WIB TOP-Unternehmen

© Klinikum Wels-Grieskirchen

Mit 35‭ ‬medizinischen Abteilungen und 1251‭ ‬Planbetten ist das Klinikum Wels-Grieskirchen ein bedeutender Anbieter umfassender medizinischer Versorgung in Oberösterreich‭. ‬Und mit 4100‭ ‬Mitarbeiterinnen und Mitbeiter einer der größten Arbeitgeber der Region‭.‬

Geschäftsführer Dietbert Timmerer erklärt: „Wir bündeln nahezu alle Fachdisziplinen unter einem Dach, was eine interdisziplinäre Betreuung auf höchstem Niveau ermöglicht. Beispielsweise führen wir alle diagnostischen Zentren wie Radiologie, Pathologie, Labor, Nuklearmedizin und Mikrobiologie und können damit ohne Zeitverzögerung – teilweise noch während einer OP – die entsprechenden Therapiemaßnahmen einleiten. Davon profitieren vor allem Patientinnen und Patienten, aber auch Ärztinnen und Ärzte in der Ausbildung, weil sie in alle Fächer Einblick bekommen können.“ 

Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitenden zeichnet das Klinikum als beliebten Arbeitgeber aus. Die Wertschätzung zeigt sich in vielerlei Hinsicht – soziale, familienfreundliche Rahmenbedingungen, zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Events, die das positive Miteinander fördern, und vieles mehr. „Wir wissen aber auch, dass unsere Mitarbeiter vor allem den Zusammenhalt in ihren jeweiligen Teams als besonders wertvoll empfinden“, betont Timmerer. Das größte Ordensspital Österreichs feiert heuer am Standort Wels sein 120-jähriges Bestehen. 

Ausbildungszentrum am Klinikum Wels-Grieskirchen
© Klinikum Wels-Grieskirchen

Campus Gesundheit – neu ab 2025!

Gesamtfläche circa 9.400 m²

Tiefgarage mit 74 Stellplätzen

Ausbildungszentrum für rund 370 Auszubildende und Studierende

Mehr als 100 Berufe unter einem Dach

Kernkompetenzen sind natürlich Medizin und Pflege. Ein hoher Prozentsatz der Klinikum-MitarbeiterInnen arbeitet jedoch außerhalb des klassischen Medizin- und Pflegebereichs. Egal ob Küche, Technik oder Verwaltung – alle sind entscheidend für das Funktionieren des Spitalsbetriebs. 

Für Frauenförderung ausgezeichnet

Ein Benefit, den die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders schätzen, ist die Lebensphasenorientierung. „Unser Ziel ist es, die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitbeiter abhängig von der jeweiligen Lebensphase zu erkennen und die Rahmenbedingungen entsprechend zu gestalten. Dazu gehören beispielsweise unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote oder Fortbildungsmöglichkeiten“, erklärt Julia Stierberger, Leiterin des Personalmanagements. 

Das Klinikum in Zahlen 

Mitarbeiter:innen ca. 4.100

davon Ärzt:innen ca. 600

davon Pflegepersonal ca. 1.700

Systemisierte Betten (RSG OÖ): 1.251

Abteilungen und Institute: 35

Stationäre Patient:innen ca. 65.000 pro Jahr

Operationen ca. 28.000 pro Jahr

Ambulante Patient:innen ca. 251.000 pro Jahr

Speisen/Menüs pro Tag ca. 4500 pro Tag

© Klinikum Wels-Grieskirchen

Vital im Spital

Als Gesundheitseinrichtung ist dem Klinikum auch die Gesundheit der Mitarbeiter:innen ein zentrales Anliegen. So gibt es unzählige Angebote angefangen von Sport- und Entspannungskursen über Lauftrainings und Radfahraktionen, Präventionspakete im Fitnessstudio, gesunde Küche bis hin zu Angeboten für die persönliche Psychohygiene. Bei Mit­arbeiter-Events wird nicht nur der Teamgeist, sondern auch das lebendige Miteinander gefördert.

Neue Ausbildungen am Campus Gesundheit

Auch wer sich für eine Ausbildung im Berufsfeld der Zukunft – der Pflege – interessiert, ist im Klinikum Wels-Grieskirchen genau richtig. Im hauseigenen Ausbildungszentrum wird eine große Bandbreite vom Einstieg für Jugendliche als „Pflege-Newcomer“, über die Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz bis hin zum neuen Berufsbild der Operationstechnischen Assistenz angeboten. Auch die Bachelor-Studiengänge für Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Physiotherapie sind hier untergebracht. Für Schulabsolventen ebenso wie Berufsumsteiger eröffnen sich hier vielseitige Möglichkeiten und Perspektiven. Details unter wirsindpflege.at. 

Wir sind Klinikum 

Unter dem Motto „Wir sind Klinikum“ präsentieren sich aktuell im Rahmen einer Kampagne Vertreter:innen unterschiedlichster Berufsgruppen. Sie alle arbeiten mit und für Menschen, sind Teil eines großen Ganzen – für die Gesundheit. „Die Größe und Vielfalt unseres Klinikums sind wirklich beeindruckend. Wir wollen zeigen, dass es Spaß und Sinn macht, Teil von etwas Größerem zu sein und im jeweiligen Arbeitsbereich einen direkten oder indirekten Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten. Dazu vereinen wir mehr als 100 Berufe unter einem Dach“, so Stierberger.

Mag. Dietbert Timmerer, Geschäftsführer Klinikum Wels-Grieskirchen
© Klinikum Wels-Grieskirchen
Mag. Julia Stierberger,
Leiterin des Personal-
managements, Klinikum
Wels-Grieskirchen
© Klinikum Wels-Grieskirchen

Weitere Informationen und Kontakt

Jobvielfalt im Klinikum Wels-Grieskirchen auf wirsindklinikum.at. 

Aktuelle Stellen auf https://karriere.klinikum-wegr.at/Jobs. 

Anfragen an das Personalmanagement: +43 7242 415-92216 

personal@klinikum-wegr.at

Die mobile Version verlassen