SCHRAUB AN DEINER KARRIERE

bei Kellner & Kunz

Mitarbeiter von Kellner & Kunz

FOTO: ©Kellner & Kunz

Die neue Employer Branding Kampagne von Kellner & Kunz ist nicht zu übersehen: Neben Plakaten in Wels, Linz und Umgebung, sowie Kinospots und Socialmedia ist auch ein Bus der Welser Linien im auffälligen Kampagnenstil gestaltet. Schraub an deiner Karriere!

Wir wollen Arbeitssuchende mit einem Augenzwinkern einzuladen, ihre berufliche Zukunft mit Kellner & Kunz in die Hand zu nehmen. Ob Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger:in – bei Kellner & Kunz hat man den Dreh raus!

Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und überzeugt durch gezielte Förderung, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung. Gleichzeitig profitieren Kunden von maßgeschneiderten Lösungen, Innovationskraft und erstklassigem Service. Bei Kellner & Kunz stehen Vielfalt und individuelles Wachstum ebenso im Mittelpunkt wie Qualität und Zuverlässigkeit. Egal ob als Mitarbeitende:r oder Kunde – hier kann man die Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam den nächsten Erfolgsschritt gehen.

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Wo die Vielfalt arbeitet

Als internationales Traditionsunternehmen mit sieben nationalen und elf internationalen Standorten bietet Kellner & Kunz unzählige Möglichkeiten, die berufliche Laufbahn zu starten oder weiter auszubauen. Von Lehrlingen über Quereinsteiger bis hin zu Führungskräften – jede:r findet hier die passende Herausforderung. So vielfältig wie das „Team Grün“ ist, so sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Arbeiten mit Weitblick

Die Mitarbeitenden – ob im Vertrieb, in der Logistik oder den Fachbereichen – tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb wird hier langfristig gedacht und individuelle Förderung großgeschrieben. Jede:r Mitarbeitende wird dabei unterstützt, sich optimal zu entfalten und das eigene Potenzial voll auszuschöpfen. Karriere wird bei Kellner & Kunz nicht nur geplant, sondern gelebt – mit vielfältigen Aufstiegschancen und gezielten Weiterbildungsangeboten.

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Positive Arbeitskultur

Bei Kellner & Kunz steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Das Unternehmen fördert die Gesundheit seines Teams und achtet darauf, durch flexible Arbeitszeitmodelle auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen. Eine positive und wertschätzende Arbeitskultur ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmensleitbilds und schafft ein Umfeld, in dem sich jede:r Mitarbeitende wohlfühlt und optimal entfalten kann.

Für Kunden und Mitarbeitende

Verlässlicher Partner: Seit über 100 Jahren steht Kellner & Kunz für Zuverlässigkeit und Qualität. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Produktsortiment, innovative Dienstleistungen und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe – von Kleinstbetrieben bis hin zu Großkonzernen. Mit dem RECA-Eigenmarken-Sortiment und kontinuierlichen Innovationen unterstützt Kellner & Kunz seine Kunden dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristigen Erfolg zu sichern.

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Gemeinsam erfolgreich

Die neue Employer Branding Kampagne (entwickelt mit der Kommunikationsagentur „Gruppe am Park“) zeigt, dass Kellner & Kunz nicht nur ein idealer Arbeitgeber, sondern auch ein verlässlicher Partner für Kunden aus Industrie undHandwerk ist. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und überzeugt durch gezielte Förderung, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung. Gleichzeitig profitieren Kunden von maßgeschneiderten Lösungen, Innovationskraft und erstklassigem Service. Bei Kellner & Kunz stehen Vielfalt und individuelles Wachstum ebenso im Mittelpunkt wie Qualität und Zuverlässigkeit. Egal ob als Mitarbeitende:r oder Kunde – hier kann man die Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam den nächsten Erfolgsschritt gehen.

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